В управлении образованием 10 декабря 2014г. прошло совещание руководителей образовательных организаций, на котором были подведены некоторые итоги года, а именно: результаты прохождения государственной аккредитации, проверок Службой по контролю в области образования Красноярского края и совершенствования оплаты труда.

     За 2014 год 20 образовательных учреждений прошли разного рода проверки со стороны Службы по контролю в области образования Красноярского края: аккредитацию, соблюдение условий реализации образовательных программ, законодательства и контроль качества. Поэтому и был дан подробный анализ подготовки и прохождения каждым учреждением данных процедур. Так, в ходе заседания отмечены учреждения, которые наиболее качественно подготовились и прошли процедуры надзора: Новоуспенская, Покатеевская, Вознесенская школы, Новоуспенский и Устьянский детские сады. Директора школ: Н-Успенской (Е.В.Пусенкова), Залипьевской (И.П.Пипчук) и завуч Покатеевской школы (Е.М.Аношенко) - поделились опытом управленческой деятельности в оперативном решении проблем, указанных проверяющими. Таким образом,  участниками совещания намечены конкретные шаги по недопущению выявленных в ходе проверок нарушений и спланированы действия на 2015 год.

        В рамках  совершенствования оплаты труда внесены необходимые изменения в коллективные договора Д-Мостовской, Почетской и Устьянской школ. Наиболее успешно выстроена работа по вопросам стимулирования работников в Д-Мостовской школе, Абанском детском саду №5 «Теремок».  Отмечено, что при распределении фонда стимулирования образовательные организации ведут мониторинг результатов деятельности педагогов, но необходимо более детально продумывать поощрение за образовательные результаты учащихся конкретных учителей, то есть стимулирование должно быть направлено не за дополнительную работу, а за результат деятельности. На сегодня пока ещё слабо видна связь «стимул за результат образования». Поэтому в 2015 году учреждениям образования  предстоит доработать этот вопрос, сделать его более понятным и открытым для каждого члена коллектива.

       Кроме того, на заседании шла речь и об окончании бюджетного финансового года: сложилась хорошая система работы по освоению бюджетных смет у завхозов и директоров Н-Успенской, Вознесенской, Самойловской и  Хандальской школ. Однако остаются проблемы: своевременное размещение необходимой документации в Интернете из-за низкой скорости, работа с поставщиками продуктов питания, устранение предписаний надзорных органов в части создания условий в образовательных организациях…

      Итак, завершается очередной 2014 год, в котором произошло много интересного и полезного, достигнуты определённые результаты. Но конец года – это ещё и начало следующего, где нас ожидают новые не менее значимые и важные достижения. Поэтому я всем желаю в новом году профессиональных успехов, творческих открытий, новых интересных идей, здоровья и благополучия!

Н.Н.Шукайло,

начальник отдела общего и

 дополнительного образования