Яковлева Ирина Семеновна - инспектор по кадрам

- выполняет работу по комплектованию образовательных учреждений кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров в образовательных учреждениям.

- формирует банк вакансий и информирует работников образовательных учреждений об имеющихся вакансиях. Способствует трудоустройству педагогов согласно  имеющимся вакансиям

- осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, прохождением их практики, принимает участие в работе по адап­тации вновь принятых работников образовательных учреждений.

 - контролирует своевременное оформление приема, перевода и уволь­нения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельнос­ти, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале предприятия, производит подсчет трудового стажа,

- запрашивает  график  отпусков работников образовательных учреждений Абанского района (за 2 недели до начала нового календарного года )

- готовит справочный материал, материал по  награждению педагогических работников Абанского района. Оформляет и направляет в вышестоящие органы документы к награждению. Осуществляет контроль за процедурой награждения работников учреждений образования. Создает банк данных по награждению работников образования.

- поддерживает традицию поздравлений с Днём рождения, с праздниками и другими памятными датами работников образования. Заполняет альбом  традиций по управлению образования.

- консультирует по вопросам в соответствии с функционалом.

- ведет учет личного состава управления образования, образовательных учреждений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- формирует и ведет личные дела работников управления образования и директоров образовательных учреждений, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

 - следит за выполнением работ­никами управления образования правил внутреннего трудового распорядка,

 - координирует медосмотры работников управления образования

- контролирует реализацию права работников управления образования на отпуск. Составляет график  отпусков. 

   
- разрабатывает должностные инструкции для работников управления образования

- осуществляет контроль по исполнению инструкций ведения, движения трудовых книжек, личных дел в образовательных учреждениях района.

- готовит приказы, касающиеся  деятельности управления образования, в соответствии унифицированным формам.

- отвечает за номенклатуру дел.

- готовит анализ своей деятельности за год, составляет план на очередной год (ежегодно до 20 июня).

- составляет годовой отчет РИК – 83 (ежегодно)

- осуществляет работу с письмами, жалобами, ходатайствами.

- ведет регистрационную книгу членов управляющих советов образовательных учреждений.